60 سوال
دقیقه
تفسیر دارد
35,000 تومان
برای خرید گروهی این تست اینجا کلیک کنید
1/00 (5)
میانگین امتیاز این تست
از نظر 1 کاربرشاخصهای ارزیابی این تست :
اشتراک گذاری با دیگران :
فهرست مطالب:
تاریخ بروزرسانی | اردیبهشت 1402
این تست به منظور سنجش و ارزیابی سطح وجدان کاری شخصیت‌ها و نحوه تصمیم‌گیری در موقعیت‌های اخلاقی و حرفه‌ای استفاده می‌شود.
این تست به صورت پرسشنامه اجرا می‌شود و شامل سؤالاتی درباره موارد مختلفی مانند قوانین و مقررات شرکت، رفتار در مواجهه با مشتریان و همکاران، اعتماد و احترام به دیگران، عملکرد در شرایط فشارکاری بالا و مواجهه با تهدید، تصمیم‌گیری در مواجهه با مسائل اخلاقی و غیره است.
تحلیل پاسخ‌های این تست می‌تواند به مدیران و کارکنان کمک کند تا نقاط ضعف و قوت خود را در زمینه وجدان کاری شناسایی کنند و راهکارهای مناسب برای بهبود آنها را پیشنهاد دهند. همچنین، این تست به شرکت‌ها کمک می‌کند تا افرادی را که در زمینه وجدان کاری بالاتری دارند، شناسایی کنند و آنها را در موقعیت‌های مهم و مسئولیتی بیشتری قرار دهند.
تیم کوچینگ تستشو، ارائه دهنده تست وجدان کار مدیران و کارکنان که از مجموعه تست های مدیریتی و تست های شخصیت شناسی و آنالیز سازمانی می باشد که به منظور ارزیابی میزان وجدان کار و عملکرد اخلاقی در محیط کار ارائه شده است. این تست با بهره گیری از پرسشنامه‌های استاندارد و علمی، به مدیران و کارکنان کمک می‌کند تا میزان وجدان کار و اخلاقیات شغلی خود را بهبود دهند. این تست می‌تواند به عنوان یک ابزار موثر برای بهبود فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها استفاده شود و به رسیدن به محیطی سالم و پویا کمک می‌کند. استفاده از تیم کوچینگ تستشو و ارزیابی منظم وجدان کار و عملکرد اخلاقی در محیط کار، می‌تواند از رفتارهای نامناسب و ناروا، کاهش یابد و به رشد سازمان و بهبود روابط کارکنان کمک کند.
آزمون‌های مرتبط سازمانی و مدیریتی:
منظور از وجدان کاری، رضایت قلبی، تعهد و التزام عملی نسبت به وظیفه‌هایی است که قرار است انسان آنها را انجام دهد، به گونه‌ای که اگر بازرس و ناظری نیز بر فعالیت او نظاره گر نباشد، باز هم در انجام وظیفه قصوری روا نخواهد داشت.
آزمون حاضر به شما کمک می‌کند که بدانید وضعیت وجدان کار شما چگونه است و تا چه میزان کارهای شخصی و سازمانی را بدون عیب و نقص و با کیفیت لازم انجام می‌دهید.
این آزمون برای ارزیابی وجدان کاری فرد در محیط کار طراحی شده است که شامل سوالاتی است که به فرد کمک می کند تا بهترین تصمیمات را در رابطه با رفتارهای اخلاقی در محیط کار بگیرد.
سوالات این آزمون شامل موضوعاتی مانند احترام به همکاران، انجام وظایف با دقت و شفافیت، حمایت از کارکنان و پاسخگویی به نیازهای آنها، و عمل به قوانین و مقررات محیط کار هستند.
تحلیل آزمون وجدان کار مدیران و کارکنان به شناسایی نقاط قوت و ضعف فرد در رفتارهای اخلاقی در محیط کار کمک می‌کند. با تحلیل نتایج این آزمون، می‌توان به نتایجی پی برد که در مورد سطح وجدان کاری فرد و نیز توانایی او در مقابله با مشکلات اخلاقی محیط کار مفید هستند. این آزمون می‌تواند به مدیران و کارکنان کمک کند تا رفتارهای اخلاقی خود را بررسی کنند و بهبود بخشند. همچنین، با استفاده از نتایج این آزمون، مدیران می‌توانند برنامه‌هایی برای آموزش و ارتقاء وجدان کاری در محیط کار تدوین کنند.
تست های پیشنهادی برای ارزیابی شخصیت و رفتار شناسی
آزمون وجدان کار مدیران و کارکنان یکی از تست‌های مدیریتی و تست‌های خودشناسی است که به وسیله آن، می‌توان به دنبال تشخیص وجدان کاری و عملکرد اخلاقی مدیران و کارکنان در سازمان‌ها بود. با استفاده از این تست، می‌توان بهبود فردی و سازمانی را بهبود بخشید و از تجربه‌های کوچینگ و آنالیز سازمانی بهره برد.
تستشو به عنوان یکی از بهترین سازمان های آنلاین فعال در حوزه تست‌های مدیریتی و شخصیتی، با ارائه آزمون وجدان کار، از ابزاری کارآمد برای کسب آگاهی و تقویت وجدان کاری در محیط کار استفاده می‌کند. با انجام تست وجدان کار، مدیران و کارکنان می‌توانند بر روی مهارت‌های اخلاقی و رفتاری خود تمرکز کرده و با کمک تیم کوچینگ، بهبود عملکرد خود را تسهیل کنند. در آنالیز سازمانی نیز، نتایج تست وجدان کار می‌تواند به عنوان یکی از شاخصهای ارزیابی سازمانی برای بهبود فرهنگ سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
توصیه تستشو
به هر یک از موارد و مطالب عنوان شده تا حد امکان بی‌طرفانه و صادقانه جواب دهید و جواب‌ها را به نحوی انتخاب کنید که موقعیت واقعی شما را نشان دهد نه آن چیزی که شما دلتان می‌خواهد یا فکر می‌کنید باید این‌طور باشد. پاسخ واقعی و صادقانه شما عزیزان می‌تواند نتایج قابل‌قبول و معناداری را به شما نشان دهد تا از نتایج در جهت اصلاح خود استفاده کنید. به عبارت دیگر سعی نکنید با پاسخ‌های غیرواقعی خودتان را فریب دهید. زیرا هدف اساسی این تست، کمک به اصلاح و دادن رهنمودهایی در جهت تقویت وجدان کاری شماست.
سوالات متداول
این آزمون برای سنجش مراقبتی است که به انجام کار خود می کنید و نحوه رویارویی با ماموریت های خود است. بنابراین این مشارکت، انگیزه و توانایی شما برای فعال بودن است.
این آزمون شامل 60 سوال است و حدودا 15 الی 20 دقیقه پاسخ دهی به آنها زمان‌بر است.
فردی که نمره وظیفه شناسی بالایی دارد، عموماً بسیار منضبط است. این افراد ترجیح می دهند از یک برنامه پیروی کنند تا اینکه خود به خود عمل کنند. این برنامه ریزی روشمند و پشتکار اغلب به آنها اجازه می دهد تا در فعالیت های خود موفق شوند.
به شما پیشنهاد می‌کنیم آزمون وجدان کار مدیران و کارکنان را انجام دهید تا به نیازهای اساسی خود پی ببرید تا بهتر بتوانید رفتارهای خود را کنترل کنید.
ثبت دیدگاه شما
مريم دولت آبادي
پیشنهاد میکنم
من هزينه تست رو ريختم ولي هيچ تستي برام نيومد ؟
پاسخ